Возможности 1С: Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана
Производственные календари и гибкие графики работы
Поддержка ГПХ и нерегламентированной занятости
Гибкое управление штатными позициями и доплатами за совмещение обязанностей
Карточка сотрудника с личными данными
Учёт всех видов отпусков и отсутсвий
Разнообразные схемы оплаты труда и гибкое премирование
Конфигурация «1С:Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана» — это программный продукт для комплексного управления трудовыми отношениями, зарплатными начислениями и налоговыми обязательствами.
Преимущества работы с 1С: Зарплата и Управление Персоналом для Казахстана
Полный учёт по сотрудникам и подразделениям
Вся информация по персоналу — начисления, выплаты, отпуска, удержания, налоги и взносы — в одной системе с детализацией по каждому сотруднику, должности и подразделению.
Приказы, табели, расчётные листки, справки и ведомости формируются автоматически, с готовыми печатными формами и без ручной доработки.
Быстрое оформление кадровых и расчётных документов
Ускорение работы за счёт готовых инструментов автоматизации
Все кадровые и расчётные операции выполняются быстрее благодаря встроенным шаблонам, настройкам расчётов и централизованному хранению данных.
Фиксация всего пути сотрудника — от приёма и перевода до увольнения, включая изменения условий труда, графиков и начислений.